Concepto de talento: Los empleados son la mayor riqueza de una empresa.

La integridad es el requisito moral fundamental para los empleados de EvoTec. Asimismo, EvoTec otorga gran importancia a la lealtad de los empleados hacia la empresa y al espíritu de trabajo en equipo.

Dedicación: EvoTec promueve la idea de que las oportunidades empresariales siempre están reservadas para los empleados diligentes y sobresalientes. El desarrollo sostenible y estable de la empresa requiere un gran número de talentos comprometidos y proactivos que impulsen su crecimiento continuo.

Pragmatismo: El criterio de selección de talento de EvoTec combina competencia profesional e integridad personal, y fomenta una actitud práctica y orientada a los resultados. La empresa valora a los profesionales capaces de aplicar sus conocimientos y fortalezas, resolver problemas, superar desafíos e impulsar la innovación y el desarrollo.

Integración: EvoTec espera que cada empleado se identifique con la cultura corporativa y anima a integrarse activamente en la cultura de “Integridad, Colaboración, Innovación y Progreso”, manteniendo una actitud positiva, abierta y equilibrada.